Concluziile studiului, care demonstreaza ca o femeie frumoasa are sanse mai putine sa primeasca un job fata de un barbat seducator, sunt demoralizante pentru urmasele Evei.
De exemplu, un barbat prezentabil este luat in consideratie de angajator pentru un job, indiferent ca este vorba de o munca “masculina” sau una “feminina”.
60 de studenti la psihologie, 30 barbati si 30 femei, au fost invitati sa aleaga candidatii pentru niste job-uri anume - la inceput, privindu-le doar fotografiile, apoi, privind fotografiile atasate la cv-uri.
Au fost 204 de candidati, iar lista de 26 de job-uri includea de la vanzator de imbracaminte sau gardian de inchisoare pana la director financiar.
A rezultat ca femeile frumoase erau discriminate cand se punea problema sa fie alese pentru un job considerat “masculin”, unde aparentele nu au prea mare importanta.
Conform studiului, in general, femeile nu au pera multe sanse cand se pune problema sa primeasca munci de raspundere, cum ar fi inginer sau director de cercetare si dezvoltare.
In Romania, exista numeroase femei, nu neaparat si frumoase, care presteaza munci de raspundere, unde au ajuns datorita performantelor profesionale, nicidecum datorita silicoanelor sau lungimii fustelor.
Tu crezi ca sunt discriminate femeile?